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综合每日财经新闻和中国证券网报道，携程星期天发布《2024五一假期旅行总结》。
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- 分享、编者按：福田区“百千万工程”指挥部城镇建设专班深入贯彻落实省、市、区关于实施“百千万工程”部署要求， 紧紧围绕推动“首善福田”的建设任务和“三大目标”，锚定福田区“一强四好一满意”工作要求，全力打造福田区“百千万工程”城镇建设创先样板。福田区住房和建设局推出共筑“百千万”专栏，从多方面、多角度展现福田区住房和建设局在开展“百千万工程”的新思路、新举措、新进展。
- 为了打击楼市，2021年2月8日，中共深圳当局在大陆率先建立二手住房参考价格发布机制，并发布了全市3595个小区的指导价。该指导价格受到了当时市场的广泛质疑，因为该指导价格严重偏离了市场真实价格，当局发布的指导价格一般是市场价格的70%，有的豪宅区域的指导价格只不是市场价格的50%。
- 针对所谓“中国见顶论”，习近平主席深刻指出：“中国的发展历经各种困难挑战才走到今天，过去没有因为‘中国崩溃论’而崩溃，现在也不会因为‘中国见顶论’而见顶。”
- 4.曼联目前伤员太多，马奎尔、利桑德罗、林德洛夫等中卫都无法出场，滕哈格派出卡塞米罗和埃文斯的中卫组合。曼联此役两名首发中卫的年龄加起来达到68岁，埃文斯本赛季以打替补为主，卡塞米罗则是后腰客串中卫，司职后腰的老将埃里克森身材发福早已失去跑动能力，另一名后腰梅努经验不足，造成这条曼联防线在场上“丑态百出”。
- 2日夜间开始，云南一带就会有强对流天气触发，降水系统逐渐东移并增强，为3日至5日南方的大范围降水过程拉开帷幕。
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如果情况属实，那么该公路如何验收成功的，的确是一个值得探究的方向。笔者早就听说，大陆很多工程都是层层下包，每一层都抽取相应的费用，到最后的承包商时资金已所剩无几。为了获取一定的利润，底层承包商使用劣质材料、不按规定操作等成为常态。而在腐败遍地的中国，靠着大承包商的权钱“公关”，监管和验收官员被拿下，劣质工程最后被通过也就一点不奇怪了。但作为以色列地面攻势第一阶段重点的北部地区，近几个月来基本上已经切断了援助。不料该片上映4天，票房还不到5,000万元，几乎被影院放弃，排片占比降至3.8%。为此，数据平台给出了7,300多万的最终票房预测。
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60年来，中法关系之所以能够长期走在中国与西方国家关系前列，并在当前纷繁复杂的国际形势下逆势而上，日益显现出战略性、成熟性与稳定性，靠的就是对“中法精神”的坚守和践行。“中法精神”对构建21世纪国与国之间关系具有重要启示意义，将指引中法关系在当下动荡变革的世界继续向前，成为推动世界和平发展进步的积极力量。
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top5、据美国政治新闻网Politico欧洲版星期四报道，在指中国政府给电动车提供巨额补贴人为压低售价，损害欧洲制造商利益的背景下，欧盟去年10月对中国电动车启动反补贴调查，预计将对从中国进口的新型电动车征收临时关税。
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top8、目前，多大抗议帐篷区内，私人保安、校园警察和多伦多警察都在现场，但他们只是远距离监视局势，并没有与抗议者发生冲突。
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王军涛表示，枫桥经验说到底就是群防群控，靠群众一起来管理，但群众又不会管理，经常会出现滥用暴力，互相之间搞得很恐怖。共产党实际上在改革开放之后，引进了很多西方的专业化管理方式，但习近平不喜欢这个，他对枫桥经验感兴趣，是因为枫桥经验比较符合他的水平，他的专业素养不够，做事没有什么水准，没什么章法，而且比较刚愎自用。“共产党靠两个东西维护，一个就是利用贪婪心，一个利用的恐惧心。枫桥经验就是制造恐怖，制造恐惧心理，给自己建立独裁专制提供一个借口。”他说。
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top6、根据《海峡时报》读者拍摄的照片，星期六早上近9时，樟宜机场第三搭客大厦有至少八趟班机的登机被延误。
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top9、字号减小、字号增大、据报道，我国包括外卖骑手、即时配送员、网约车司机等在内的新就业形态劳动者已有8400万人。现实中，这一群体面临职业风险高、劳动强度大、保障水平低等短板问题。如何维护好新就业形态劳动者的合法权益，既是一道“新考题”，更是一道“必答题”。外卖骑手。图源：视觉中国试点先行，积累“答题经验”。试点先行，既是工作任务，也是工作方法。维护好新就业形态劳动者的合法权益涉及的点多面广，需要在试点的基础上总结经验，在成功的基础上推广至全国。职业伤害保障是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险，自2022年7月起，新就业形态就业人员职业伤害保障在北京、上海、江苏、广东等7省市的美团、饿了么、闪送、货拉拉、曹操出行等7家平台企业开展试点。截至2024年3月末，已有801.7万人被纳入保障范围。对新就业形态就业人员这一新兴群体如何参加社会保险这个问题，试点进行了破题，积累了优秀的“答题经验”，在此基础上扩大实施范围，就能为更多新就业形态劳动者解决后顾之忧。同题共答，写好“解题步骤”。维护好新就业形态劳动者的合法权益是一项系统工程，需要着眼全局、同题共答，做好每个环节。从八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，到出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策、合理界定企业劳动保护责任，再到2024年2月发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》和《新就业形态劳动者权益维护服务指南》……相关部门出台一系列务实管用的政策，推出一系列暖心有效的举措。各地、各部门、各平台企业各司其职、同向发力，合力推进各项政策举措落地，为新就业形态劳动者织密保护网。精准作答，掌握“高分技巧”。想在“新考题”上拿高分，就不能套用固定模式、万能模板，而需要紧跟形势、紧贴实际、紧扣需求，精准施策。比如，针对“超时工作”这一新就业形态劳动者面临的突出问题，相关指引对企业科学确定工作量和劳动强度，做出了具体细化指导，同时将新就业形态劳动者纳入最低工资保障；针对劳动者与平台在报酬等方面有争议的问题，通过开展一站式联合调解服务、不断完善在线调解平台建设等举措，帮助双方在互谅互让的基础上自愿达成调解协议。在新的实践中，坚持在完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障等方面精准发力、持续用力，就一定能让暖心举措滴灌到更多新就业形态劳动者的心田。撰文 郭雪营